| 職 位： | 制造中心經(jīng)理 | 年齡要求： | 20-45 |
| 性別要求： | 不限 | 截止日期： | 2020-04-23 |
| 招聘人數(shù)： | 1 | 學(xué)歷要求： | 大專及以上 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 武漢黃陂盤龍城 |
| 職位要求： | 崗位職責(zé)： 1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月、周工作計劃； 2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)公司年度工作大綱，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)編制和初步審定年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實和考核； 3、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)調(diào)度工作，定期主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，嚴(yán)格按生產(chǎn)計劃進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執(zhí)行； 5、加強(qiáng)生產(chǎn)計劃指揮協(xié)調(diào)工作，保質(zhì)保量按期交貨，并嚴(yán)格控制成本管理； 6、協(xié)助人力資源部做好本部門的人員編制、調(diào)整工作； 7、簽發(fā)本部各項工作指令； 8、加強(qiáng)在制品管理，定期組織抽查盤點； 9、負(fù)責(zé)辦理公司工藝性外委協(xié)作和產(chǎn)品零件的外委外購計劃的下單； 10、負(fù)責(zé)本部門人員的管理工作和業(yè)績考評工作； 11、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作； 12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、電氣工程自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、受過生產(chǎn)管理、采購管理、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、五年以上生產(chǎn)作業(yè)管理經(jīng)驗，系統(tǒng)掌握管理知識技能； 4、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的管理能力和影響力； 5、工作主動性強(qiáng)，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)。 | ||
| 職 位： | 銷售助理 | 年齡要求： | 20~35 |
| 性別要求： | 不限 | 截止日期： | 2018-03-31 |
| 招聘人數(shù)： | 6 | 學(xué)歷要求： | 中專 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 武漢黃陂盤龍城 |
| 職位要求： | 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售相關(guān)的文檔擬定及制作(說明書、報價單、合同、標(biāo)書等) 2、銷售部所屬的日常事務(wù)處理(銷售單、發(fā)貨單等單據(jù)的下達(dá)) 3、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件 4、有效的貫徹執(zhí)行公司政策和流程，以及準(zhǔn)備市場部門各種會議與會議記錄 5、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理 任職要求： 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè) 2、能與銷售代表密切配合 3、具有基本的商務(wù)知識和積極主動認(rèn)真的工作態(tài)度，服務(wù)意識強(qiáng) 4、市場營銷相關(guān)專業(yè)并具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取
福利：實行5天8小時工作制(額外上班時間全部依法支付加班費;平時1.5倍、雙休日2倍、法定節(jié)假日3倍)，轉(zhuǎn)正后有五險。 聯(lián)系方式：李小姐 027-61895080轉(zhuǎn)802 工作地址： 武漢市盤龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)佳海都市工業(yè)城K48 | ||
